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拓展训练信任背摔走进我是特种兵之火凤凰
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来源:本站 发布时间:2014/6/30 9:28:56  
 
       我是特种兵之火凤凰开播之前就引起观众的专注,人们都对剧中女兵的英姿飒爽羡慕不已。剧中军队培训项目跟拓展训练有相似之处。女兵对高空项目恐惧,战友通过信任背摔项目以增强战友的勇气和对团队的信任,这是拓展训练中的常见拓展项目。
 
      团队成员之间最重要的是什么?信任,这样才能发挥一个团队的作用,相互合作,信任各自的工作。
 
      信任,作为高素质团队的起点,能制约和推动团队的发展。团队能不能飞跃,首先看在团队中能不能建立起相互的信任。从个人关系中不难知道,信任是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又极容易被破坏,破坏之后要恢复又非常困难。更重要的是,信任模式是一个两极循环模式。因为信任会带来信任,不信任会带来不信任,要维持一种信任关系就需要团队成员的精心呵护。
 
      在信任的构建过程中,信任的五个要素:正直、能力、惯性、忠诚和开放是非常重要的。牢记这五个信任要素并真正落实到团队的行动中,建立信任是通过工作表现,而非拉关系来实现的。团队信任的气氛将会很容易就建立起来并不断得到巩固。实践中可以用一些培训方法来培养职工之间的信任感,如拓展训练,短途旅行等。
 
      组织部门在新进职工培训中一般都要安排拓展训练。在培训过程中,员工可以切身领悟到团队合作,相互信任的重要性,员工之间的认同感在短时间内得到极大的提升。
 
      在团队拓展训练中,信任一直是企业关注的焦点,团队信任在工作中发挥至关重要的作用。拓展训练逐渐走进企业、校园、政府机关甚至是部队,预示着拓展训练的未来发展趋势。
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